Financial ControllerAssa Abloy

Na naši pobočku do Rychnova nad Kněžnou hledáme spolehlivého Finančního kontrolora. Co budete dělat jako náš Finanční kontroler Hledáme někoho, kdo bude: kalkulovat a analyzovat ceny výrobků reportovat a analyzovat tržby a zásoby spolupracovat na měsíčních závěrkách připravovat analýzu výrobních nákladů, analyzovat výrobní a prodejní odchylky připravovat rozpočty středisek a vyhodnocovat jejich plnění účastnit se přípravy ročního plánu a čtvrtletních forecastů příprava manažerského reportingu, ad hoc analýzy Dovednosti a zkušenosti, které byste měl/a mít SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru Praxe v controllingu ve výrobní společnosti výhodou znalost účetnictví pokročilá znalost práce na PC (MS Office) aktivní znalost AJ (komunikativní úroveň) samostatnost a spolehlivost Co Vám nabízíme? 5 týdnů dovolené, 3 dny Sick day roční bonus 13. mzdu dotované stravování a jídelnu s doplňkovým prodejem příspěvek na penzijní připojištění program benefitů Cafeterie možnost dalšího vzdělávání We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.